Autoeuropa: plenários marcados para dia 20 contra decisão da administração - TVI

Autoeuropa: plenários marcados para dia 20 contra decisão da administração

  • 12 dez 2017, 19:25

Comissão de Trabalhadores rejeita novo horário de produção marcado decidido pela administração, porque "entende que deverá ser retomado o processo negocial"

A Comissão de Trabalhadores (CT) da Autoeuropa rejeitou esta terça-feira a decisão da administração de avançar unilateralmente com novo horário de produção a partir de finais de janeiro e convocou plenários para dia 20 de dezembro.

A administração da Autoeuropa, fábrica do grupo Volkswagen em Palmela, comunicou hoje aos trabalhadores a intenção de avançar unilateralmente, em finais de janeiro, com um novo horário de produção de 17 turnos semanais, face à rejeição de dois pré-acordos negociados previamente com a Comissão de Trabalhadores.

Embora se trate de um acordo imposto unilateralmente, a administração da Autoeuropa promete pagar os sábados a 100%, equivalente ao pagamento como trabalho extraordinário, que era uma das principais reivindicações dos trabalhadores. Este pagamento dos sábados a 100% poderá ainda ser acrescido de mais 25%, caso sejam cumpridos os objetivos de produção trimestrais.

Em comunicado, a CT da Autoeuropa "rejeita por completo esta decisão da administração, pois entende que deverá ser retomado o processo negocial".

Nesse sentido, "também a pedido dos trabalhadores", a CT "convoca plenários para o próximo dia 20 de dezembro", tendo como ponto de ordem de trabalhos: discutir a situação da empresa e exigência de nova negociação, apresentação do caderno reivindicativo e outros.

A CT reitera que "este modelo de horário e as suas condições são mais desfavoráveis e contrariam a vontade expressa pela maioria dos trabalhadores".

O novo horário, que entrará em vigor em finais de janeiro, deverá vigorar até ao mês de agosto de 2018. A Autoeuropa promete discutir o período após agosto com a Comissão de Trabalhadores.

Os novos horários de laboração contínua preveem quatro fins-de-semana completos e mais um período de dois dias consecutivos de folga em cada dois meses para cada trabalhador.

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