Os patrões de grandes empresas dos Estados Unidos ganharam, em média, 347 vezes mais do que os seus trabalhadores. Em dinheiro, estamos a falar de 13,1 milhões de dólares, referentes a 2016, segundo um estudo do sindicato AFL-CIO, conhecido hoje.
A diferença aumentou face a 2015, ano em que os vencimentos dos empresários tinham sido 335 vezes mais elevados do que os dos trabalhadores.
Os administradores das empresas que integram o índice S&P 500 da bolsa de Nova Iorque receberam, em média, 13,1 milhões de dólares (11,9 milhões de euros) no ano passado. Já o rendimento médio de um trabalhador ficou em 37.620 dólares (cerca de 34.300 euros).
E em Portugal? Ainda na semana passada, surgiram dados à escala nacional. Os gestores das empresas que constam no principal índice da bolsa nacional (o PSI20) ganham até 100 vezes mais do que os trabalhadores.
Embora a discrepância seja menor do que a verificada nos EUA, Portugal é o quarto país da União Europeia com maior desigualdade salarial, depois do Chipre, Roménia e Polónia.