Nadella falava no Grace Hopper Celebration of Women in Computing. «Não se trata realmente de pedir um aumento, mas saber e ter fé de que o sistema vai realmente dar-lhe o direito de um aumento à medida que avança [no seu trabalho]», disse, citado pela Reuters.
O presidente da gigante informática ainda acrescentou que não pedir aumento de salário é um «bom karma» para que o chefe veja que a funcionária é de confiança e lhe atribua mais responsabilidades na empresa.
Mas Nadella acabou por ser «traído» pela tecnologia. As suas declarações alastraram pelas redes sociais como barril de pólvora e as críticas acenderam-se.
Wow remind me not to apply for a job at @Microsoft #GHC14 nadella #woman
— Christie (@wanderingmn) 10 outubro 2014
#GHC14 Maria Klawe & Satya Nadella in conversation. I expect a woman to be sitting in this chair one day (CEO) pic.twitter.com/UVXcN27SWM
— Jody Mahoney (@jodymahoney) 9 outubro 2014
Nadalla já veio desculpar-se através do Twitter, mas as críticas continuaram.
Was inarticulate re how women should ask for raise. Our industry must close gender pay gap so a raise is not needed because of a bias #GHC14
— Satya Nadella (@satyanadella) 9 outubro 2014
"inarticulate" = couldn't spin your true feelings to sound less offensive. #ghc14 http://t.co/TrEOZCLPUJ
— Jonathan Rochelle (@jrochelle) 10 outubro 2014
Depois de se desculpar no Twitter, Nadella enviou um email aos funcionários, onde explica que respondeu de «forma completamente errada» àquilo que lhe perguntaram.
«Acredito que os homens e as mulheres devem receber igual por um trabalho igual. E quando se trata de um conselho sobre como conseguir um aumento quando pensamos que merecemos, o conselho de Maria [Klawe] é o conselho certo. Se acha que merece um aumento, deve apenas pedi-lo», lê-se no texto entretanto publicado no site da empresa.
Na Microsoft, cerca de 29% dos trabalhadores são mulheres.