Trabalhadores alvo de despedimento colectivo dispararam 45%

Mais de 3.300 trabalhadores foram alvo de despedimentos colectivos em 2008, um número que ultrapassou em cerca de 45 por cento o total de dispensados no conjunto de 2007.

De acordo com os dados fornecidos pela Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho à agência Lusa, de Janeiro a Dezembro foram dispensados, no Continente, ao abrigo de processos de despedimento colectivo, 3.318 pessoas, contra as 2.289 do conjunto de 2007.

Foram iniciados processos de despedimento colectivo em 211 empresas (contra 155 no total de 2007), que visavam o despedimento de 3.523 (contra 2.687 no total do ano anterior).

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Ainda assim, as empresas conseguiram «segurar» 205 postos de trabalho em relação aos 3.523 estimados no início dos processos de despedimento colectivo.

A Yasaki Saltano, a Delphi e a Fujitsu foram algumas das empresas que em 2008 efectuaram despedimentos colectivos.

Norte mais afectado

No processo de despedimento colectivo, a empresa entra com um pedido inicial junto do Ministério do Trabalho, manifestando a sua intenção e o número de trabalhadores abrangidos pela acção.

Segue-se uma fase de negociação entre a empresa, os representantes dos trabalhadores e os serviços do ministério, onde se tentam, nomeadamente, soluções de reconversão e negociações compensatórias.

Finalmente, a entidade empregadora comunica a decisão definitiva de despedimento e entrega um mapa final aos serviços do Ministério do Trabalho onde consta o número de trabalhadores efectivamente dispensados.

Entre a intenção de despedimento e a decisão definitiva há um período mínimo de 60 dias.

Por regiões, o Norte foi a região mais afectada, tal como em 2007, com 119 empresas a dispensar funcionários, por despedimento colectivo, num total de 1.957 trabalhadores, seguindo-se Lisboa e Vale do Tejo (823), Centro (684), Algarve (46) e Alentejo (28).

Por tipo de empresas, os processos foram maioritariamente abertos por micro e pequenas empresas, que representaram 78% dos casos.

As micro-empresas dispensaram 315 trabalhadores e as pequenas 892.

No entanto, foram as médias (1.001) e grandes empresas (1.110) que geraram o maior número de funcionários despedidos, por aquele tipo de processos.

No total de 2007, as micro empresas deram origem a 168 despedidos, das pequenas saíram 758 funcionários, das médias 737 e das grandes saíram 626 trabalhadores.