Empresas vão ser obrigadas a justificar diferença de ordenados entre homens e mulheres

As empresas vão passar a ter de justificar a diferença de ordenados entre os homens e mulheres. A lei da igualdade salarial entra hoje em vigor e vai abranger, em primeiro lugar, as empresas com mais de 250 trabalhadores. As empresas com níveis de disparidades preocupantes serão sinalizadas e obrigadas a corrigir as diferenças.